60 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest und steuerst du die medienpolitischen und regulatorischen Dossiersanalysierst du politische Entwicklungen, Gesetzgebungsverfahren und regulatorische Initiativen auf nationaler und lokaler Ebeneentwickelst du Public-Affairs-Strategien und Aktivitäten und setzt diese umerstellst du Stellungnahmen, Positionspapiere, Vorträge und Präsentationenbetreibst du proaktives Stakeholder-Management und pflegst Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Branchenverbänden sowie zu Interessenvertreternbetreibst du Politikmonitoring und Issue-Management (Parlament, Vernehmlassungen)bist du im engen Austausch mit den Unternehmensbereichen und der GeschäftsleitungDu kommst hier zum Ziel, wenndu vorzugsweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Politikwissenschaften, Kommunikation, Recht oder einem verwandten Fachbereich verfügstdu mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs und politischer Kommunikation vorweisen kannstdu sehr gute Kenntnisse der Gesetzgebungsprozesse und der Schweizer Politiklandschaft hastdich die Fähigkeit auszeichnet, komplexe politische Themen verständlich darzustellen und diese überzeugend zu vertretendu ein analytisches Denkvermögen hast und die Fähigkeit besitzt, politische Entwicklungen zu bewerten und auf diese zu reagierendich starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten ausmachendu teamorientiert bist, aber auch eigenständig arbeiten und Entscheidungen zu treffen kannstdich Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich schnell an wechselnde Prioritäten anzupassen, auszeichnendu von Vorteil bereits Erfahrungen in der Medienbranche sammeln konntestdu unternehmerisch denkstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Catherine MettlerLeiterin Unternehmenskommunikation+41 58 200 50 09Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.
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