36 Artikel für deine Suche.

Bewerbungstrend: Raucher unerwünscht?

Selbst der stärkste Raucher weiss um die gesundheitsgefährdende Wirkung des Tabakkonsums. Wenn Sie eine neue Stelle suchen, könnte Ihnen die Lust an der Zigarette demnächst jedoch zum Verhängnis werden. Denn immer mehr Schweizer Unternehmen akzeptieren nur noch Bewerbungen von Nichtrauchern. Hier ...

Motivationsschreiben: das Wichtigste im kompakten Überblick

Sind Sie sich unsicher, ob das Motivationsschreiben ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung oder eher ein wertloses Element in der Mappe ist? Dann ist Ihnen der folgende Überblick eine wichtige Information!

e-Recruiting: heute über die Social Media besonders effizient

Die Stellenanzeige in der Tageszeitung hat heute vielfach ausgedient. Das gilt vor allem für Unternehmen, die planen, den Nachwuchs zu rekrutieren. Der folgende Artikel informiert, wie hierfür die Social Media erfolgreich genutzt werden können.

Englische Bewerbung: So ergattern Sie den Traumjob

Für viele Menschen ist es heute spannend, ihren Arbeitsplatz bei einem internationalen Unternehmen oder sogar im Ausland selbst zu wählen. Voraussetzung für eine Anstellung ist dafür häufig die englischsprachige Bewerbung. Hier ist im kompakten Überblick zusammengestellt, was für die Bewerbung auf ...

Jobhopping - so klappt es mit der nächsten Bewerbung

Gehören Sie zu den Menschen, die im Laufe ihrer Karriere häufiger den Arbeitsplatz wechseln, statt bis zur Rente bei einem einzigen Unternehmen zu bleiben? Dann sind Sie wahrscheinlich ein so genannter Jobnomade, der sich gern auf die Suche nach neuen Herausforderungen begibt. Angesichts von meist ...

Als Arbeitnehmer die fristlose Kündigung einreichen: Das ist dabei wichtig

Die fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber ist ein bekannter Fall, der im Arbeitsrecht häufig verhandelt wird. Seltener ist die außerordentliche Arbeitnehmerkündigung. Dies ist darin begründet, dass für den Arbeitnehmer Arbeitsplatz und Gehalt durch eine einzige Rechtshandlung nicht mehr ...

So ist Ihre Kündigung in der Probezeit rechtssicher

Jedes Arbeitsverhältnis beginnt klassischerweise mit der Probezeit. Sie ist arbeitsrechtlich geregelt und dient dazu zu entdecken, ob man wirklich gut zusammenpasst. Wenn nicht, ist die Kündigung in der Probezeit relativ unkompliziert möglich. Der folgende Überblick informiert Sie kompakt zu diesem ...

Absage vom Personaldienstleister: Woran hat es gelegen?

Mit einer Absage konfrontiert zu werden, ist immer eine unangenehme Erfahrung. Das gilt auch für die Absage durch einen Personaldienstleister. Wenn Sie eine solche Absage erhalten haben, fragen Sie sich vermutlich: Was war der Grund? Auch wenn es die eine pauschale Antwort nicht gibt: In vielen Fä ...