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504 Artikel für deine Suche.

Wandel am Arbeitsmarkt - was bedeutet das für die Zukunft?

Eine Studie von The Stepstone Group hat im Juli 2023 Zukunftsperspektiven der Arbeitswelt untersucht. Befragt wurden insgesamt 10.000 Personen, darunter 1.700 Führungskräfte und 1.100 Personalverantwortliche. Die Studie "Puls Check Arbeitsmarkt 2023" kommt zu dem Ergebnis, dass der Wandel am ...

Wie wirkt sich die Büropflicht auf Unternehmen aus?

Eine neue Studie der Katz Graduate School of Business hat sich mit der Büropflicht beschäftigt. Mark Ma und Yuye Ding von der University Pittsburgh haben sich mit den Wirtschaftsdaten und Motivationen von Unternehmen beschäftigt, die nach flexibler Arbeit via Homeoffice eine Rückkehrpflicht ins ...

Gesund ernähren am Arbeitsplatz: Wie kann es funktionieren?

Sich während der Arbeitszeit gesund zu ernähren, ist häufig gar nicht so einfach. Auf dem Arbeitsweg lauern etliche Fallen in Form von Bäckereien und Imbissbuden. In der Mensa gibt es Bratwurst oder Pommes Frites, die Salatbar fehlt. Sie können sich Ihre Mahlzeiten zusammenstelle und mitnehmen. Der ...

Weshalb ist die Steigerung des Wohlbefindens für Unternehmen ein Erfolgsgarant?

Das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt heutzutage als Grundlage für den Unternehmenserfolg. Dabei werden nicht nur körperliche, sondern immer mehr auch die psychischen und sozialen Aspekte einer Arbeitsstelle als wichtiges Kriterium für ein langfristiges Arbeitsverhältnis ...

An welchen Tagen arbeiten Arbeitnehmer gern im Homeoffice?

Seit dem Beginn der Coronapandemie hat sich die Arbeit im Homeoffice in vielen Branchen etabliert. Dabei teilen die Beschäftigten ihre Zeit zwischen der Arbeit zu Hause und im Büro auf. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, ob es Tage gibt, die sich für das Homeoffice einer besonderen ...

Welchen Stellenwert haben Vorsorgeleistungen im Bewerbungsprozess?

Bei der Jobsuche zählen auf den ersten Blick vor allem die Arbeitsbedingungen, die Höhe des Lohns und ein gutes Arbeitsklima. Wer nach dem idealen Arbeitgeber sucht, sollte jedoch auch noch andere Aspekte in Betracht ziehen.

Klassisch oder flexibel: Welches Arbeitszeitmodell bevorzugen Arbeitnehmer?

Der moderne Arbeitsmarkt ist digitalisiert. Dies betrifft nicht nur die computergesteuerten Prozesse in allen Bereichen, sondern auch die Arbeitszeit an sich. Klassische Zeitmodelle, in denen der Arbeitgeber den Arbeitsrhythmus vorgibt, werden in immer mehr Branchen durch flexible Modelle ersetzt. ...

Warum nutzen Schweizer Unternehmen nicht das Potenzial älterer Arbeitnehmer?

Trotz des Fachkräftemangels gestaltet sich die Suche nach einem neuen Job für die Generation 50Plus deutlich schwieriger als für jüngere Generationen. Das ist auch deshalb befremdlich, weil die Benachteiligung aufgrund des Alters als diskriminierend gilt und strafbar ist. Tatsächlich können ...